Les idées nouvelles des collaborateurs sont souvent des moteurs puissants de progrès… même si elles peuvent aussi bousculer l’équilibre des équipes et fragiliser le manager.

Dans son livre, Sabrina Menasria dépeint ce que sont (et ne sont pas) les compétences dites "atypiques". Et surtout comment ...

Alors que l’adoption de l’IA pousse des entreprises à réduire l’embauche de profils juniors, ce choix pourrait fragiliser ...